伯特利訴前員工:直指5項核心專利歸屬,汽車業(yè)IP保衛(wèi)戰(zhàn)打響!
發(fā)布時間:
2025-11-25
11月20日,蕪湖伯特利汽車安全系統(tǒng)股份有限公司一紙訴狀,將蘇州坐標(biāo)系智能科技有限公司及其關(guān)聯(lián)公司和三名前員工告上法庭,指控其通過非法手段獲取并申請公司核心技術(shù)專利,構(gòu)成知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。這場圍繞5項線控底盤核心專利的權(quán)屬之爭,不僅揭開了離職員工“帶著技術(shù)另立門戶”的行業(yè)隱秘,更折射出智能網(wǎng)聯(lián)汽車時代,知識產(chǎn)權(quán)成為產(chǎn)業(yè)競爭制高點的殘酷現(xiàn)實。
1、五項專利牽出離職員工創(chuàng)業(yè)鏈
根據(jù)公告顯示,伯特利此次訴訟直指5項關(guān)鍵專利的權(quán)屬問題,涉及“一種線控底盤系統(tǒng)及控制方法”、“一種電子機械制動系統(tǒng)及控制方法”等核心技術(shù)。這些專利主要圍繞電子機械制動系統(tǒng)(EMB),被業(yè)界視為下一代制動系統(tǒng)的核心技術(shù)。
值得注意的是,涉案的三名被告顏士富、楊昆、章貞均為伯特利前核心員工,曾擔(dān)任伯特利的重要技術(shù)與管理職務(wù):
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顏士富曾任伯特利總經(jīng)理,全程主導(dǎo)線控底盤產(chǎn)品的技術(shù)路線設(shè)計與開發(fā),作為產(chǎn)品戰(zhàn)略委員會成員深度參與研發(fā);
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楊昆曾任技術(shù)方案部總監(jiān),負(fù)責(zé)推進線控底盤技術(shù)路線深度參與EMB項目立項、技術(shù)溝通,可直接接觸核心技術(shù)資料。
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兩人離職后極短時間內(nèi),便相繼創(chuàng)立時睿千駟、坐標(biāo)系公司。更關(guān)鍵的是,涉案的5項專利中,部分為顏士富離職一年內(nèi)提交,4項為楊昆離職一年內(nèi)申請,且全部與二人在伯特利的本職工作高度相關(guān)。
根據(jù)我國《專利法》明確規(guī)定,“員工離職一年內(nèi)作出的與原單位本職工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,屬于職務(wù)發(fā)明,專利權(quán)應(yīng)歸原單位所有”。
伯特利在訴訟中明確指控:三名前員工利用在職期間掌握的EMB等核心技術(shù)秘密,通過被告公司以申請專利的方式非法披露,將本應(yīng)屬于伯特利的職務(wù)發(fā)明據(jù)為己有,構(gòu)成嚴(yán)重的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。而成立僅兩年的坐標(biāo)系公司,已累計融資達(dá)4億元,其快速發(fā)展的核心技術(shù)支撐,正是伯特利主張的“被侵權(quán)專利”。
2、知識產(chǎn)權(quán)成智能汽車競爭攻防前線
更值得警惕的是,核心技術(shù)人員的流動成為知識產(chǎn)權(quán)泄露的主要風(fēng)險點——在自動駕駛、線控底盤等技術(shù)密集型領(lǐng)域,員工往往掌握著企業(yè)耗費巨資、歷經(jīng)多年研發(fā)的核心機密,其“攜技離職”創(chuàng)辦競品公司的行為,直接沖擊原企業(yè)的創(chuàng)新成果與市場地位。
數(shù)據(jù)顯示,截至2025年6月,伯特利已累計擁有國內(nèi)外有效專利418項,其中發(fā)明專利108項,其完全自主掌握的EMB核心技術(shù),正是通過持續(xù)研發(fā)投入與嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)保護構(gòu)建起的競爭壁壘。而此次訴訟中,伯特利索賠250萬元,看似數(shù)額不大,但背后涉及的EMB技術(shù)潛在市場價值、商業(yè)機會損失難以估量。
3、技術(shù)相似性認(rèn)定與賠償額度爭議
盡管法律對職務(wù)發(fā)明有明確規(guī)定,但此類知識產(chǎn)權(quán)糾紛的維權(quán)之路往往充滿挑戰(zhàn)。伯特利此次訴訟便面臨兩大核心難題:
1、技術(shù)相似性認(rèn)定復(fù)雜。線控底盤、EMB 等技術(shù)涉及復(fù)雜的機械結(jié)構(gòu)、控制算法,侵權(quán)與否的判定需要深入的技術(shù)調(diào)查、專業(yè)的專家鑒定,涉及多維度的技術(shù)對比與邏輯論證,不僅耗時耗力,還對原告的舉證能力提出極高要求。
2、賠償額度證明難。知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的損失往往難以量化,既包括研發(fā)投入的直接損失,也包括市場份額被侵占、商業(yè)機會流失的間接損失。此次涉案的坐標(biāo)系公司融資規(guī)模達(dá)4億元,其依靠侵權(quán)技術(shù)獲得的商業(yè)利益顯而易見,但如何將這種利益與原告的損失精準(zhǔn)掛鉤,成為司法實踐中的一大難點。
值得注意的是,伯特利在公告中強調(diào),此次訴訟是“為保護創(chuàng)新者知識產(chǎn)權(quán)、維護公司及全體股東合法權(quán)益、維護公平公正的市場競爭環(huán)境”而采取的正當(dāng)舉措。這場訴訟的意義,早已超越單一企業(yè)的權(quán)益之爭,更關(guān)乎整個汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的維護!
當(dāng)前,該案尚未開庭審理。這場圍繞線控底盤專利的糾紛,既是對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護能力的考驗,也是對行業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的一次“體檢”。在智能汽車產(chǎn)業(yè)競爭日趨激烈的今天,知識產(chǎn)權(quán)保護早已不是“選擇題”,而是關(guān)乎企業(yè)生存與行業(yè)發(fā)展的“必答題”。
隨著汽車產(chǎn)業(yè)進入技術(shù)迭代的關(guān)鍵期,職務(wù)發(fā)明保護已成為企業(yè)必須重視的“必修課”。對于企業(yè)而言,一方面要完善內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理制度,明確職務(wù)發(fā)明的界定標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)與違約責(zé)任,從源頭防范風(fēng)險;另一方面要加強核心技術(shù)人員的合規(guī)培訓(xùn),強化知識產(chǎn)權(quán)保護意識。

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